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蓄势待发—师范学院2022届毕业生顶岗实习预就业工作会

作者:   时间:2021-11-08   点击数:

2021年11月5日下午16时,师范学院2022届毕业生顶岗实习预就业工作会在教学楼群楼小演播厅如期召开。师范学院院长任江维、各部门领导和全体指导教师都出席和参加了此次会议。副院长周娜、副书记焦亮、教学办主任姚鑫、教学办副主任刘静、学发办干事朱蒙蒙,分别就顶岗实习和预就业工作的各个方面发表讲话,之后院长任江维进行了总结性发言。

副院长周娜,首先阐述了顶岗实习工作的重要性。它是人才培养的重要环节,也是保证就业的重要途径。其次,她分析了顶岗实习和就业工作在当下双减政策和疫情冲击下的严峻形势。尤其是个别专业学生人数体量大,而企业和单位的可提供的岗位却明显缩减。副书记焦亮强调,在顶岗实习工作中要特别注意学生的安全问题。他结合一系列案例,说明了学生实习中存在的种种安全隐患,呼吁指导教师要时刻掌握学生的思想动态和行动轨迹。教学办主任姚鑫,结合学院顶岗实习的相关文件,解读了对于学生顶岗实习的政策要求和评定标准,并分析了考评细则和和蘑菇钉使用的注意事项。教学办副主任刘静,展示了顶岗实习协议的填写规范和每一项条目的具体要求,并将顶岗实习工作过程中的各项时间节点予以清晰呈现。学发办干事朱蒙蒙,则结合实例具体讲解了就业协议签订的注意事项和相应的填写要求。

最后,院长任江维的发言主要从三个方面展开。首先,他认为对顶岗实习和预就业工作应予以高度重视,这两项工作一直是学院工作的重中之重。而在双减政策推行和疫情依然存在的环境之下,我们更应提升对其重视程度。其次,对于这项工作,要精心组织谋划。各部门之间要相互配合,形成合力和联动机制。抓住关键环节,发动学生积极参与双选会;抓好安全教育,提升学生安全意识,杜绝各类安全事故发生;抓关键教师和学生,指导教师要有责任意识,对于管理起来有难度的学生也要特别关注。再次,对于这项工作还应严格考核,鉴于此项工作的重要性,理应将其列入绩效考核和双高考核当中。最后,他再次强调,顶岗实习和预就业工作压力大、任务重,一定要确保此工作的顺利完成。

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